学习中心
学习中心
学习中心
聊到 AI 和制造业，话题很容易直接跳到机器人、智能质检、工业大模型。但在真实的工厂场景里，还有一个更朴素的问题 —— 培训。一名新员工进来，从企业制度、现场规范、质量要求，到 5S 基础、岗位知识，接触的都是同一套标准化材料。这些东西不是讲一次就完了：新人入职要讲，换岗要讲，不同班组可能还要重复讲。如果每次都靠人重新讲一遍，或者重新拍视频，时间长了是个不小的负担。所以我打算做一个很实际的测试：假定企业已经有了一套确认好的培训内容，能不能直接用飞影数字人把它做成可以反复播放的数字人视频？为了让测试简单、也避开设备操作相关的敏感内容，这次我用一份《新员工 5S 基础培训》当 Demo。
2026 年 1 月，工业和信息化部等八部门发布了《"人工智能+制造"专项行动实施意见》。同月，工业和信息化部教育与考试中心也启动了"制造业数智化转型人才培养专项行动"。两件事放到一起看，方向很清楚：制造企业的数智化，不光发生在设备端，人才培养和知识传递也是其中一环。
"AI + 制造" 不只是生产设备智能化。人员培训和知识内容的数字化，同样值得被认真对待。
数字人在这里能帮忙的地方，不是替代复杂的现场技能培训，而是把那些已经确认好、内容相对稳定、需要反复讲的东西，变成一种可以统一播放的形式。
这两种方式不是谁替代谁。实际场景里更合理的用法是：文档负责标准和存档，视频负责讲解和反复学习。
演示内容仅用于展示数字人培训视频制作方式，企业实际培训请以正式制度和已审核材料为准。
这一步比选哪个数字人重要得多。视频的核心始终是内容。把文档语言直接塞给数字人读，人再像也没用，观众一听就出戏。
开始前准备这些：
先把 5S 内容整理成结构清楚的培训文件。一页只讲一个知识点，标题短，正文别太密，真正要展开的内容放进讲解台词。这样后面视频里的画面和讲解才不会互相抢。
在飞影数字人首页「一键成片」里点击数字人 PPT 讲解。
当前飞影数字人 PPT 讲解支持上传 PDF，文件不超过 50MB。PPT 需要先导出为 PDF。
文件解析完以后，我不会直接生成。先把每页的讲解台词过一遍。培训文档里的文字更偏向"阅读材料"，真正念出来的时候得改得更像说话。培训资料负责列重点，台词负责解释重点。
台词定了以后选数字人。内部培训不需要太夸张的形象。我倾向自然、专业、服装简洁、正面镜头、动作克制的类型。数字人是帮忙传递信息的，别让它抢了培训内容的风头。
企业培训的声音，我比较看重发音清楚、语速稳、情绪自然、别太夸张。选完以后先试听，重点检查 5S、企业名、产品名、岗位名、英文缩写、数字这些有没有读错。
人物、台词、声音和页面都确认好了，提交。
预期方向：数字人真正省下来的不是第一次整理培训内容的时间。第一次做的时候，资料照样要整理、台词照样要审、专业内容照样需要人把关。真正有价值的是后面复用。
等数字人形象、培训模板、声音、字幕、页面布局这些固定下来，后面同类型的培训内容可以接着用同一套流程。内容改了，更新材料和台词以后重新生成一版就行。
拿 5S 当 Demo，不是想说 AI 能替代培训人员。我想试的是另一件事：那些已经确认好、需要反复讲的基础内容，有没有办法变成一套可以重复用的视频资料。
企业培训该有的一样少不了：内容审核、专业人员、现场管理、真实操作。数字人只是多了一种载体——文档管标准和存档，真人管互动和专业指导，数字人视频管那些稳定、重复的讲解。
如果企业手头已经攒了一堆 PPT、PDF 和标准化培训内容，把它们里面适合做成视频的部分翻出来整理一遍，可能比纠结一个"AI 数字人形象"更划算。